各流动站、有关单位、博士后：
根据学校博士后有关工作文件精神，现将博士后期满考核有关事项通知如下：
一、考核对象
截止2026年8月31日进站满2年的博士后研究人员，包括全职博士后与企业博士后。
二、考核依据
依据《常州大学博士后工作管理办法（试行）》（常大〔2024〕12号）及签订的博士后工作协议书等。
三、考核要求
设站学院应组织5-7名校内外同行专家成立考核小组，对博士后的研究工作情况及综合表现进行评议，确定考核等级并签署考核意见。其中企业博士后的考核由设站学院与联合培养单位共同组织。期满考核分为优秀、合格、不合格三个等级，考核结果报人事处认定。
四、工作安排
1.博士后对在站期间的工作进行全面总结并撰写研究报告，填写《常州大学博士后研究人员期满出站考核表》（附件1），并提供相关科研业绩成果证明材料：外文文献需提供检索证明（查收查引报告）；中文文献需提供知网等数据库检索截图，并和封面、目录（目录中用彩色笔将本人论文题目涂上或打勾）、正文、封底及版权页合并提交。经合作导师审核签字后，将材料交至设站学院。
2.设站学院审核考核材料，组织开展考核评价，确定考核等级，由设站学院负责人签字并加盖公章。
3.各设站学院于2026年6月15日前将考核材料及期满考核汇总表（附件2）交至人事处（文正楼602）,并发送电子版至邮箱bsh@cczu.edu.cn。。
五、其他事项
1.完成协议约定的工作任务且达到出站要求的博士后，在站时间达到21个月，可以正常办理出站手续。
2.期满但未达到出站考核要求的博士后可申请延期，经合作导师、所在学院和设站学院同意后，报学校人事处批准。博士后在站工作期限可适当延长3-12个月，延期期间待遇由合作导师或所在学院承担。
人事处
2026年6月3日
